东莞莞城街道2025年7月编外工作人员公开招聘启事

东莞 更新于:2025-07-18 03:11
  • 顽皮蛋的妈妈2

    东莞市莞城街道办事处
    关于2025年7月编外工作人员公开招聘启事
    一、招聘原则
    根据工作需要,东莞市莞城街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员。本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格招聘程序,确保招聘工作顺利进行。
    二、招聘岗位及人数
    本次招聘编外工作人员若干名,具体岗位及人数如下:
    1. 岗位一:综合办公室工作人员 招聘人数:2名
    2. 岗位二:社会事务办公室工作人员 招聘人数:3名
    3. 岗位三:经济发展办公室工作人员 招聘人数:2名
    三、招聘条件
    1. 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德; 2. 具有全日制大专及以上学历,专业不限; 3. 年龄在35周岁以下(1989年7月1日后出生),身体健康,具有正常履行职责的身体条件; 4. 具备招聘岗位所需的专业知识和工作能力; 5. 有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 6. 符合招聘岗位要求的其它条件。
    四、招聘程序
    1. 报名时间:2025年7月1日至2025年7月15日 2. 报名方式:采取网络报名方式,请将个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料的扫描件

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  • 春华秋实

      因工作需要,我街道面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、要求及薪酬待遇

      岗位情况、要求及薪酬待遇详见《莞城街道招聘编外工作人员职位表》。

      二、报名程序

      (一)报考基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

      2、遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

      3、具有招聘岗位所要求的资格条件;

      4、身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

      5、法律法规规定的其他条件。

      (二)报名时间

      2025年7月7日9:00至2025年7月11日17:00接受报名。

      (三)报名方法

      1、报名采用网络报名的方式进行,报考人员登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/),注册个人信息后进行报名。

      2、查询资格审核结果。报考人员报名后,报名系统对报考人员信息进行初步审核,报考人员需在2025年7月15日14:00至7月16日17:00登录网上报名系统查询审核结果,并进行考试确认。2025年7月16日17:00前未进行确认的视为放弃笔试。

      3、网上打印准考证。报名考试确认成功后,将统一发送笔试通知短信,请报考人员收到短信通知后,于2025年7月17日至18日期间登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)前往“我的报考”界面下载并打印笔试准考证。

      (四)报名注意事项

      1、报考人员须按《专业参考目录》进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。

      2、报考人员只能选择一个职位进行报名,选择多个职位报名无效,确认后不能再改报其他职位。

      3、报考人员务必保持报名手机畅通,由于通讯不畅导致未能及时接收招聘各环节相关信息的,责任自负。

      4、资格审核贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格,或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的,取消报考人员报考资格或者录用资格。践行诚信报考,对恶意报名、攻击报名系统的人员,将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

      三、考试

      (一)考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试和面试成绩采用百分制,且均设定60分入围线。本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。

      (二)笔试时间拟定于7月19日在莞城建设小学统一开考,具体考试时间以准考证为准。报考者需同时携带准考证和身份证参加笔试。考生在笔试结束5个工作日后可登录报名系统查询笔试成绩。

      岗位笔试总成绩=行测成绩50%+申论成绩50%。笔试成绩从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数1:5的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:5,按实际入围面试人数进入面试。

      (三)面试资格审核,时间、地点另行通知。面试前对面试入围人员进行资格审核,考生须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、与岗位要求相符的职称证书及工作经历证明等材料的原件参加资格审核。未按照指定时间、地点参加资格审核的,视为自愿放弃;凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。因考生自愿放弃和资格审核不合格出现的面试人选缺额,可按该岗位考生笔试成绩高低依次递补。

      (四)面试采取结构化面试,面试时间、地点另行通知。

      考生持本人笔试准考证和居民身份证原件参加面试。考生未按时到达面试考点的,视为自动放弃面试资格。

      (五)考试成绩计算考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

      考试结束后,根据每个岗位拟招聘人数,按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同,则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

      四、体检与录用程序

      (一)根据考试情况,按照成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。由相关招聘单位负责组织体检人员在指定时间到指定医院进行体检,体检费用由考生自理。

      (二)体检合格人员提供真实、有效的无犯罪记录证明,经审核后,确定为拟聘人员,并在网上报名系统平台和莞城街道办事处政府信息公开平台公示5个工作日。

      (三)聘用公示结束如无异议,聘用人员实行合同制管理。拟聘人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。试用期满,经考核合格的,转为正式编外聘用人员。考核不合格的,不予聘用。

      以上最终解释权归莞城党建和组织人事办公室所有。

      咨询电话:0769-22117111

      附件:1.莞城街道招聘编外工作人员职位表.xlsx

      2.专业参考目录.xls

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